浩远优势——关于人力资源管理师

职业前景：
21世纪最金贵的是人才，竞争最激烈的也是人才。企业中掌管人才的是人力资源，企业对人力资源也越来越重视。企业要发展，需要一支具有专业知识、掌握专业技能的人力资源管理队伍，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志，因此该职业未来几年内的需求量很大。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
薪酬描述：
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万元；人力资源师一般在1．2万元左右，最高不超过1．5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元之间。高薪，使hr成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
证书背景：
根据《中华人民共和国劳动法》和劳动和社会保障部的有关规定，及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员需持证上岗。企业人力资源管理人员设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
认证对象：
各企事业单位人力资源人员及有志从事人力资源管理工作的人士
培训等级：
企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
培训内容：
战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、基础知识、职业道德。
授课教师：
由国家劳动和社会保障部有关部门指定的专家及业内知名人力资源实战派讲师授课和指导。
考试说明：
1、每年进行两次全国统考。（5月、11月）
2、考试科目为理论知识考试、专业技能考核及综合评审。
3、单科合格成绩两年内有效。
资格认证
参加培训和鉴定（考试）、评审合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国国家职业资格证书》，证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴，实行统一登记管理和网上查询。证书全国通用、无需年审、终生有效。
浩远培训优势：
浩远职业培训学校，作为天津首家举办人力资源管理师培训的合法机构，在4年的人力资源管理师培训实践中，形成了自己独具特色的培训风格与培训优势：
1、国家级权威专家辅导，部分教师（如徐恒熹、王守志、高伟等）直接参与教材编写，严格按“考试大纲”教学，极具针对性的应考培训，全面促进知识系统梳理与专业技能发展。
2、专用课程讲义资料，国家劳动部指定专家专门编写课程讲义资料，紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。
3、核心考前复习串讲，由劳动部专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
4、随时复习温故知新，作为复习与探讨交流的必要补充，浩远培训搭建学员与老师的交流平台，学员可随时与老师沟通，请教学习中的难点与重点，加深理解，轻松解决工学矛盾。
※通过率全国名列前茅
※免费提供人力资源管理师复习资料
※在国家劳动和社会保障部规定的两年成绩有效期内免费参加培训
浩远培训—取证同时的超值收获
1、业内知名人力资源实战派讲师，以人力资源工作者在实践工作中遇到的或将要遇到的关键问题为导向，以全新的管理理念、系统的知识结构、实用的策略方法为主线，以真实的企业案例为载体，加入目前先进的人力资源管理方法和理念、提供大量的人力资源实用工具，实战的培训效果，培养学员系统化思考和解决工作中实际问题的能力。
2、学员终生可参加本中心举办的其他联谊交流活动，与培训、咨询大师、职业经理分享成功快乐。
3、为学员提供强大、专业的咨询服务平台。
4、为学员搭建资源共享的平台。
浩远培训—五星级的全方位服务
为您提供24小时课程咨询热线服务，随时解决您的疑难问题。
为您提供上门办理报名手续、送教材服务，帮您在无法分身的工作中解决其他问题。
为您提供建档服务，您将成为浩远永久的服务对象。
为您提供电话提醒服务，避免您在忙碌的工作计划中忽略培训安排。
为您提供网上课件下载服务，使您能够及时、方便的取得专家讲师的培训核心内容。
为您提供电话通知成绩服务，与您在第一时间分享考试结果的喜讯。
为您提供隆重的颁证仪式、送证书服务，助您事业更上一层楼。
为您提供长期的跟进服务，使您随时了解浩远培训动态及最新的相关信息，定期收到浩远的温馨问候。
只要您提出的，浩远就能做到!
选择浩远就是选择成功！
咨询报名热线： 23062333 23062533 13512084477（刘老师）
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