关于开展第十二期企业人力资源管理师
国家职业资格二级认证培训招生的通知

各企事业有关单位（人员）：
根据《中华人民共和国劳动法》和劳动和社会保障部的有关规定，及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，现将《企业人力资源管理师》（国家职业资格二级）认证培训的有关事宜通知如下：
一、资格认证
参加培训和鉴定（考试）、评审合格者，由劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格--人力资源管理师》（国家职业资格二级）证书。
二、培训授课和指导专家
由国家劳动和社会保障部有关部门指定的专家、讲师授课和指导。
三、培训内容：
依据国家职业资格人力资源管理专业职业标准，进行统考应试指导与模拟考试练习。
具体课程内容为：战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、基础知识、职业道德、考前串讲。
四、考试鉴定内容：
1、理论知识考试：采取标准化试卷书面测试方式，在答题卡作答；
2、专业技能考核：采取闭卷书面测试方式，题型包括计算分析题、问答题、案例分析等。
3、综合评审：现场论文考核。
五、申报条件：（具备以下任何条件之一者即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
5、具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
六、申报程序
1、报名时需要携带：身份证原件及复印件三份（A4纸），学历证书原件及复印件三份（A4纸），并在复印件上加盖公章；两寸免冠彩色照片八张（白底）；培训及鉴定等费用；填写《申报表》三份,并加盖公章。
2、到我学校报名时，经工作人员审核，并确认符合申报条件者，需按标准交纳培训和鉴定等费用；
3、参加培训并在培训后发放准考证；
4、参加由国家劳动和社会保障部统一组织的国家职业资格企业人力资源管理师考试；
5、考试合格者颁发企业人力资源管理师国家职业资格证书。
七、时间安排：
1、考试时间：2009年5月（劳动部待定）
2、培训时间、地点：具体安排另行通知
八、收费标准：2200元/人（含培训费、教材费、鉴定、考试技术支持费、综合评审费等）
九、浩远培训优势
1. 天津市第一家举办人力资源管理师培训的机构。
2. 浩远是一家正规、合法的培训中心。
3. 师资力量雄厚，劳动部指定。
4. 通过率全国名列前茅
5. 在国家劳动和社会保障部规定的两年成绩有效期内免费参加培训。
6. 免费提供人力资源管理师复习资料。
7. 开展多种学员之间的交流活动，资源共享。
8. 可参加本学校举办的其他联谊交流活动，与培训、咨询大师、职业经理分享成功快乐。
十、报名地点及电话
报名地点：天津市浩远职业培训学校
地 址：天津市河西区大沽南路362号图书大厦9层
报名电话： 23062533 23062533 13512084477(刘老师)
传 真： 23062311
联 系 人： 刘老师

天津市浩远职业培训学校
二○○八年十月